Sala de actos da Universidade de Heidelberga

Fundada em 1386, é membro do Coimbra Group. Trata-se de uma instituição dinâmica, com boa projecção internacional e forte presença na vida cultural e científica da Alemanha. Em termos de identidade visual, Heidelberga viveu as medidas abolicionistas decorrentes das crises académicas de 1968 e ss. O lema radicalizado "abolir o talar por mil anos" deixou cicatrizes profundas nas universidades históricas. O certo é que nas universidades germânicas do Coimbra Group não é fácil encontrar imagens que documentem cerimónias académicas.

Heidelberg era detentora de expressivos costumes estudantis, alguns dos quais aproveitados pela indústria turística, como as canções comunitárias, a cadeia preventiva escolar, os duelos e o uso de boné de pala.

Nos últimos anos, as universidades germânicas têm vindo a recuparar parte do património perdido ou abolido, embora nem sempre com recurso a estratégias suficientemente concatenadas. A sedução norte-americana tem os seus adeptos, como acontece na Univ. de Berlim desde 2005.

A informação visual sobre eventuais aberturas do ano escolar, posse de reitores, colacção de graus de licenciado e mestre, afigura-se escassa ou mesmo inexistente.

A Univ. de Coimbra poderia desempenhar junto dos membros do Coimbra Group um importante papel de liderança no que concerne à elaboração de uma «carta do património cultural e cerimonial universitário», que resultasse na adopção de recomendações benévolas a implementar faseadamente.

Desde logo:

-recolher e inventariar as manifestações do cerimonial universitário substistentes;

-promover estudos sistemáticos nos centros de investigação das universidades membros, em línguas internacionais;

-produzir documentos audivisuais destinados a divulgar, partilhar e fruir o património existente e comunicá-los em sítios web;

-definir programas orientados para a identificação dos patrimónios inertes/esquecidos e propôr a sua revitalização enquanto poderosos intrumentos de afirmação da identidade de cada universidade/marca;

-integrar representantes dos estudantes e dos funcionários nas iniciativas cerimoniais;

-promover a animação cultural dos centros históricos com cortejos públicos e projectos que afirmem uma vontade de abertura à comunidade urbana;

-potenciar situações de incentivo/revigoração das artes e ofícios através da elaboração de projectos destinados à produção de trajes talares, insígnias e outros produtos/marca, com efeitos imediatos no textil, ourivesaria, bordados; alegorias, logótipos, material de apoio ao turismo e serviços educativos;

-abandonar posições elitistas e preconceituosas, assumindo o património universitário como alavanca da memória corporativa e matéria prima para sustentação de pesquisas em diversos ramos do saber;

-elaborar e ratificar uma convenção mediante a qual as universidades membros se obriguem a implementar num determinado período de tempo um conjunto mínimo de projectos de preservação e divulgação patrimonial como sejam: 1) abertura solene do ano escolar; 2) cerimónia de investidura dos reitores e detentores dos cargos de governo; 3) celebração do dia da fundação; 4) actos de colação de graus conferidos em conformidade com Bolonha; 5) doutoramentos honoris causa; 6) atribuição de prémios de mérito;

-aproveitar os encontros periódicos para efectuar pontos de situação e distinguir as universidades consideradas referenciais na gestão integrada do património histórico;

-dinamização de encontros periódicos vocacionados para o estudo, salvaguarda e divulgação do protocolo universitário, aproveitando as boas práticas realizadas em Espanha desde a década de 1990.